
Meta mengatakan akan kehilangan total 10.000 karyawan dalam tiga putaran, selama tahun keunggulannya.
Meta melakukan PHK lagi di tengah “tahun keunggulan” -nya. PHK tersebut adalah yang ketiga dari putaran PHK yang pertama kali diumumkan pada bulan Maret. Perusahaan mengatakan akan kehilangan total 10.000 karyawan dalam tiga putaran.
Jumlah pasti karyawan yang terkena PHK belum diungkapkan saat ini. Tapi, sekali lagi, ini menargetkan mereka yang berada di peran non-teknik. Menurut Reuters, dikutip dari Engadget (25/5), postingan LinkedIn menunjukkan orang-orang di bidang pemasaran, komunikasi, dan SDM kehilangan pekerjaan.
Selain itu, Meta juga akan memangkas sekitar 500 pekerjaan dari kantornya di Irlandia. Ini adalah sekitar 20% dari tenaga kerjanya di negara ini. Namun, Meta menolak mengomentari kabar penghapusan ketiga ini.
Seperti diketahui, saat ini Meta sedang mengalami kondisi keuangan yang sulit. Dalam memo internal dari CEO Meta Mark Zuckerberg musim gugur yang lalu, ketika putaran awal PHK 11.000 karyawan dilakukan, dikatakan bahwa kondisi ekonomi “menyebabkan pendapatan kami jauh lebih rendah” dari yang diharapkan.
Dia menggambarkan PHK sebagai “beberapa perubahan tersulit yang kami buat dalam sejarah Meta” dan “apa yang kami butuhkan untuk maju.” Zuckerberg secara terbuka mengatakan ada kebutuhan untuk lebih banyak “efisiensi” dalam beberapa bulan sejak itu.
Karena itu, Zuckerberg menyebut 2023 Meta sebagai “tahun keunggulan”, dan mengatakan dia ingin menciptakan struktur manajemen yang “lebih datar” di perusahaan.
“Saya terus percaya bahwa memperlambat perekrutan, meratakan struktur manajemen kami, meningkatkan persentase perusahaan kami yang bersifat teknis dan memprioritaskan proyek secara lebih ketat akan meningkatkan kecepatan dan kualitas pekerjaan kami,” katanya pada panggilan pendapatan terbaru perusahaan.